Comment trouver du travail à plus de 50 ans ?

Une perte d’emploi est un coup dur à prendre, surtout dans la cinquantaine. Mais cela peut aussi être le début d’une nouvelle aventure. Voici 4 idées pour vous réinventer à 50 ans.

« Perdre son emploi est un choc », confirme Éric Damato, conseiller d’orientation chez Brio RH, faisant le parallèle avec une peine d’amour ou un divorce. C’est pourquoi je conseille à ceux qui en ont les moyens de prendre quelques semaines en arrière, avant de se lancer tête baissée vers le prochain emploi. Surtout s’ils sont chez le même employeur depuis 20 ou 30 ans. »

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« Après une perte d’emploi », poursuit le conseiller, « la première étape consiste à faire une évaluation des compétences, en identifiant les faits saillants de sa carrière. L’objectif est de mieux se connaître, de savoir ce que nous valons et ce que nous avons à offrir. Ensuite, la question est de savoir ce que nous voulons vivre au cours des 10 ou 15 prochaines années. »

Voici 4 idées pour alimenter cette réflexion.

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1. Démarrage en entreprise

L’entrepreneuriat est à la mode, mais il n’est pas seulement destiné aux jeunes. Bébé les baby-boomers participent également au mouvement. Et pour cause : ils ont accumulé une expertise technique, ont mis de l’argent de côté et ont la maturité nécessaire pour assumer l’aspect management, crucial au moment du démarrage.

« Les années 50 ont une expérience et un jugement qui ne peuvent être achetés », insiste Éric Damato. Eh bien, pourquoi ne pas les mettre à votre service, en lançant votre entreprise !

2. Devenez consultant

Connaissez-vous l’économie du gig ? Le terme fait référence à ce phénomène récent où de plus en plus d’entreprises décident de confier des mandats à des consultants externes.

L’expertise que vous avez acquise au fil des ans fait de vous un acteur de premier plan dans cette économie émergente, à la recherche de professionnels de haut niveau pour consolider leur équipe et orienter leur entreprise », confirme Éric Damato.

Vous pouvez jouer ce rôle en tant que consultant, en demandant des honoraires plus que respectables.

3. Prendre le virage 3.0

« Quand vous avez travaillé pendant 20 ans ou 30 ans pour le même employeur, il se peut que vous n’ayez pas mis à jour vos pratiques de travail… » note le conseiller.

Une perte d’emploi donne le temps de suivre un ou deux cours à la carte pour mettre à jour vos compétences avec les progrès de l’industrie dans laquelle vous travaillez.

« N’hésitez pas à apprendre la technologie », conseille Éric Damato. Visitez LinkedIn et d’autres médias sociaux pour voir ce qui s’y passe. »

4. Se réorienter

Il y a un peu de liberté à perdre son emploi. Encore une fois, nous n’avons que l’embarras du choix quant au processus à entreprendre et aux pistes à explorer.

C’est pourquoi Éric Damato revient avec cette question fondamentale : « Que voulez-vous vivre, dans les 10 ou 15 prochaines années de votre vie professionnelle ?

» Si vous y réfléchissez bien, vous risquez de vous surprendre. Y a-t-il un rêve que vous avez mis de côté ? Une carrière qui vous a toujours attiré sans que vous ne suiviez cet intérêt ? C’est l’occasion idéale de passer à l’action. Il suffit de le prendre !

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