Lorsqu’une situation devient insoutenable au travail, il peut être nécessaire de partir immédiatement, sans passer par la case préavis. Que ce soit pour des raisons de santé, de harcèlement ou une opportunité inespérée, rédiger une démission sans préavis demande une certaine délicatesse.
Il faut expliquer clairement les raisons de ce départ précipité tout en restant professionnel. Utiliser un ton respectueux …