Entreprise

Dans un monde en constante évolution, l’acquisition de nouvelles compétences est devenue primordiale pour se distinguer sur le marché du travail. Mais face à la multitude de formations disponibles, comment faire le choix le plus judicieux ? Comment discerner la formation qui vous propulsera au sommet de votre carrière ? La réponse réside dans une évaluation minutieuse de vos aspirations, …

La gestion d’une entreprise est un défi permanent, nécessitant des compétences pointues et une adaptabilité constante. Face à des marchés en perpétuelle évolution, une formation adaptée devient un atout majeur. Elle permet d’acquérir des outils modernes et des techniques éprouvées pour mieux diriger et organiser.

Investir dans une formation sur-mesure offre l’opportunité d’améliorer considérablement les processus internes. Les dirigeants et …

Lorsqu’un chantier de construction prend forme, la gestion précise des matériaux devient fondamentale. L’un des outils les plus utiles pour les professionnels sur le terrain est le tableau de conversion entre litres et mètres cubes. Ce tableau simplifie grandement les calculs de volumes nécessaires pour les mélanges de béton, les réservoirs d’eau ou encore le stockage de divers liquides.

En …

Les formations connaissent un succès tellement important qu’il est difficile de ne pas trouver un cursus à la hauteur de vos attentes. Grâce à Internet, vous aurez plusieurs solutions pour améliorer vos connaissances, notamment sur le plan des ressources humaines. Ce dernier demande la plus grande prudence, car une mauvaise gestion peut avoir un impact négatif sur votre entreprise. 

Valoriser

Les entreprises cherchent constamment à améliorer leurs produits et services pour rester compétitives. Le rôle du product manager devient ainsi central pour orchestrer cette évolution. La gestion de produit demande une combinaison fine de compétences techniques, stratégiques et interpersonnelles.

Face à ces exigences, il est essentiel pour les product managers d’acquérir et de perfectionner des compétences spécifiques. Cela inclut la …

Chaque personne aspire à réaliser ses rêves, mais sans une direction claire, ces rêves peuvent rester hors de portée. Les objectifs SMART, une méthode éprouvée, permettent de transformer ces aspirations en étapes concrètes et atteignables. SMART signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel. En définissant des objectifs qui respectent ces critères, il devient plus facile de suivre ses progrès et …

Le bilan de santé en entreprise est de plus en plus courant, et pour cause : il permet de détecter précocement les éventuels problèmes de santé des salariés, d’améliorer leur qualité de vie au travail et de réduire les coûts liés à l’absentéisme et à la perte de productivité.

Mais comment s’y prendre pour organiser un bilan de santé en …

Le Design Thinking est une approche méthodologique qui insuffle un esprit d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes complexes. Centrée sur l’utilisateur, elle favorise l’empathie pour saisir les besoins réels des clients, stimulant ainsi la conception de solutions innovantes et fonctionnelles. Cette démarche collaborative intègre divers outils et techniques pour explorer des idées, prototyper rapidement et itérer en …

La logistique est un domaine de plus en plus prisé par les jeunes diplômés et les personnes en reconversion professionnelle. Elle joue un rôle important dans le fonctionnement des entreprises, bien plus que les gens ne le pensent en général. Mieux comprendre ces métiers permet de comprendre le fonctionnement réel du monde de l’entreprise. Nous vous proposons de pénétrer le …

Avec l’arrivée de la génération du millénaire (née dans les années 2000) sur le marché du travail, la nature du management évolue. Nous parlons de gestion intergénérationnelle, car il est impossible de travailler et de gérer une génération comme celle-ci sans gérer les autres générations.

Mais qu’est-ce que c’est en termes concrets ? Quels sont les défis liés au partage …

Dans le monde en constante évolution de l’expertise thématique, le succès repose sur quelques principaux piliers. Une compréhension solide et approfondie de votre domaine est impérative. Une capacité à s’adapter et à apprendre de nouvelles informations est essentielle, étant donné que la connaissance évolue rapidement. La communication est un autre aspect crucial – la capacité de partager efficacement vos connaissances …

Dans un monde professionnel en constante évolution, la compétitivité dépend non seulement des qualifications techniques, mais aussi de compétences essentielles souvent négligées. Ces compétences, qui englobent la communication, la résilience, l’adaptabilité, la pensée critique et l’empathie, sont devenues incontournables pour relever les défis complexes de l’environnement de travail actuel. Elles permettent aux individus de se démarquer, d’améliorer leur performance et …

Vous gérez une start-up, une TPE, une PME ou même une ETI et vous souhaitez écrire une nouvelle page dans l’histoire de votre entreprise ? Démarrez une nouvelle étape en installant votre équipe au complet dans un espace de coworking.

Flashoffice, expert dans la location en prestation de services, vous présente Morning, l’un de ses partenaires. Accédez à un …

Dans le monde compétitif et en évolution rapide de l’entreprise d’aujourd’hui, il faut des compétences des employés. Un plan de formation efficace peut être un outil puissant pour renforcer le savoir-faire de l’équipe, améliorer la productivité et favoriser la fidélisation des talents. La création d’un tel plan peut être un défi. Il faut tenir compte de nombreux facteurs, tels que …

Dans un monde professionnel en constante évolution, l’importance de la formation continue pour les collaborateurs est indéniable. Le rôle de la formation ne se limite pas à l’acquisition de nouvelles compétences techniques. Elle permet aussi d’améliorer l’efficacité et l’efficience au travail. Que ce soit pour s’adapter aux nouvelles technologies, pour répondre à des exigences légales ou pour combler des lacunes …

Dans le monde compétitif d’aujourd’hui, assurer une formation continue pour les employés est un aspect crucial pour chaque organisation. Toutefois, la mise en œuvre d’un plan de formation efficace n’est pas une tâche facile. Il existe plusieurs pièges courants qui peuvent entraver les efforts de formation et empêcher l’atteinte des objectifs. Ces erreurs, si elles ne sont pas prises en …

Dans un monde commercial en constante évolution, la capacité à rester compétitif est un défi majeur. De nombreuses entreprises comprennent aujourd’hui que pour conserver leur avantage concurrentiel, elles doivent investir dans l’un de leurs atouts les plus précieux : leurs employés. L’investissement dans la formation des salariés a démontré des avantages significatifs, allant d’une productivité accrue à une meilleure satisfaction …

Dans le monde des affaires contemporain, compétitif et dynamique, l’importance d’un programme de formation structuré et adapté aux besoins spécifiques d’une entreprise ne peut être surestimée. La mise en place d’une telle initiative nécessite une compréhension approfondie des objectifs de l’entreprise, une identification précise des compétences nécessaires à leur réalisation et une méthodologie de formation appropriée pour les inculquer efficacement. …

L’efficacité de la formation en entreprise est une préoccupation centrale pour les managers de nos jours. C’est un aspect crucial pour le développement des compétences, l’amélioration de la performance et l’innovation au sein de l’entreprise. Pourtant, évaluer cette efficacité peut se révéler un défi, étant donné la complexité des facteurs impliqués. Les critères de succès, les indicateurs de performance, les …

Dans un environnement professionnel en constante mutation, rester compétitif est un défi. L’évolution technologique, la mondialisation et les changements dans la nature du travail exigent des individus qu’ils adaptent leurs compétences pour répondre à de nouvelles demandes. C’est une réalité incontournable que les professionnels doivent intégrer dans leur stratégie de développement de carrière. Les compétences techniques ne suffisent plus. Des …

Dans le paysage corporatif moderne, l’importance de la formation continue des employés est indéniable. Inciter ces derniers à s’investir pleinement dans ces formations peut parfois se révéler un défi de taille. C’est pourquoi, ce guide exhaustif se propose d’éclairer les managers sur les meilleures stratégies à adopter pour stimuler la motivation de leurs employés envers les formations. Il abordera successivement …

Dans l’ère actuelle où la digitalisation prend une place prépondérante, la formation en entreprise n’échappe pas à cette tendance. Les outils numériques sont à l’honneur pour améliorer, diversifier et faciliter les méthodes d’apprentissage. Ces technologies, qui se déclinent de mille et une façons, permettent une optimisation sans pareille de la formation en entreprise. Du e-learning interactif à l’utilisation de réalité …

L’efficacité d’une formation professionnelle en entreprise est un thème essentiel qui interpelle les responsables, les formateurs et les employés. Comment mesurer le réel impact d’un tel programme sur la performance et l’engagement des individus ? Quels sont les critères pertinents à considérer ? Ce guide complet destiné aux professionnels propose un tour d’horizon des méthodologies, des outils et des meilleures …

Chaque année, pas moins de 500 000 entreprises sont créées en France. Ces entreprises sont créées sous différentes formes juridiques : SAS, SASU, SARL, etc. Si certaines formes sont plus privilégiées, c’est parce que, pour un entrepreneur, il y a certains avantages à choisir une forme juridique plutôt qu’une autre. Dans cet article, nous allons vous parler des meilleures formes …

L’ère numérique a bouleversé de nombreux domaines d’activités, y compris la formation professionnelle. L’émergence des formations en ligne, autrement appelées e-learning, a permis aux entreprises d’optimiser les compétences de leurs employés tout en gérant efficacement le temps et les ressources. Ces formations virtuelles offrent une flexibilité inégalée, un accès illimité aux ressources et un apprentissage personnalisé qui facilite l’acquisition de …

Dans le monde professionnel contemporain, les compétences évoluent à une vitesse fulgurante. Les employés qui cherchent à rester compétitifs ont besoin de maintenir un apprentissage continu et de perfectionner leurs compétences. Obtenir le financement nécessaire pour une formation professionnelle peut être un défi. Il est donc crucial de savoir comment persuader son employeur d’investir dans cette formation. Voici un guide …

Un chasseur de têtes désigne un professionnel chargé de dénicher des talents et de les amener à travailler pour le compte d’une entreprise. Un cabinet de chasseur de tête peut être utile dans tous les secteurs d’activité. Il peut véritablement contribuer à l’envol d’une structure. Vous aimeriez en savoir plus sur les cabinets de chasseur de tête ? Cet article …

Vous désirez travailler de façon plus autonome ? Vous désirez disposer du choix de vos missions, de vos heures de travail, de vos clients ainsi que de votre salaire ? Sachez que vous avez la possibilité de réaliser vos souhaits professionnels en optant pour le statut de freelance. Il y a plusieurs alternatives afin de devenir freelance, dont le portage …

Pour pouvoir mener à bien un projet en autonomie ou avec ses équipes, le chef de projet doit être capable de se servir d’outils. Des outils pour suivre les avancées, les retards, le respect du budget, etc. Il doit aussi savoir gérer une équipe et déléguer certaines tâches. Toutes les entreprises ont des méthodes de travail différentes, le chef …

L’usage du laser en industrie constitue aujourd’hui un bon technologique. Il existe aujourd’hui plusieurs applications du laser en industrie et il se trouve d’ailleurs de plus en plus de nouveaux champs d’application. Nous allons découvrir dans les prochaines lignes comment choisir ses applications de laser en industrie.

Les applications de laser en industrie

Le laser industriel s’impose dans différents secteurs …

La majorité des entreprises souhaite se positionner le plus rapidement possible sur internet. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de mettre en œuvre toutes les techniques de référencement naturel. Dans ce cas, faire appel à une agence SEO est fortement conseillé.

Qu’est-ce qu’une agence SEO ?

La plupart des sociétés se lancent souvent dans des campagnes publicitaires en ligne …

Actuellement, les entreprises rencontrent des difficultés concernant le recrutement. C’est pourquoi elles font appel à la technologie pour les aider à développer leurs activités. Plusieurs formes d’aide sont à leur disposition pour les accompagner dans le secteur d’activité.

Le contrat en alternance, c’est quoi ?

Le contrat en alternance est un contrat de travail comportant une formation diplômante …

L’entrepreneuriat est devenu une option professionnelle comme une autre pour de nombreux jeunes diplômés. Comment se caractérise leur goût entrepreneurial ? S’engagent-ils avec les mêmes ambitions que leurs aînés ? Est-ce une façon de peser dans l’économie, d’inculquer leur style de gestion, de créer de nouveaux modèles d’affaires ? Analyses et témoignages.

« Le désir d’entrepreneuriat est presque enraciné dans …

Il ne suffit plus d’agiter les commissions tentantes sous le nez de vos vendeurs pour sécuriser votre autorité : cette époque est révolue depuis longtemps.

Cependant, la gestion d’une équipe de vente reste un défi permanent compte tenu des objectifs en constante évolution et du quota de clients potentiels à signer chaque mois.

Votre rôle en tant que leader n’est …

Vous avez sûrement déjà reçu ces SMS publicitaires qui vous ont plus énervé que donné envie d’acheter le produit ou service en question. Eh bien, il n’est pas question de faire les mêmes erreurs pour votre campagne marketing à vous. Et c’est tout l’enjeu de la segmentation de SMS. Vous voulez en savoir plus sur les raisons pour lesquelles il …

Avez-vous pensé à devenir entrepreneur ? Pour se mettre seul et devenir indépendant ? Dans un article précédent, nous avons tenté de définir les différentes facettes d’un entrepreneur. Dans celui-ci, nous parlerons de l’entrepreneur qui crée une entreprise.

Comment pouvons-nous prospérer même en temps de crise ?

Pouvez-vous me dire que c’est trop risqué, surtout en ces temps de crise …

La paie des factures, des salariés nécessite une gestion minutieuse au sein des entreprises. C’est l’une des tâches les plus fastidieuses, qui prend beaucoup de temps. Pour simplifier la gestion et par la même occasion, diminuer les risques d’erreur, il est recommandé d’avoir recours à des ressources externes, ou simplement à un logiciel de paie.

L’utilisation de cet outil …

Si vous souhaitez développer votre clientèle, augmenter vos ventes et améliorer la fidélisation, votre entreprise de chauffage doit utiliser des outils de qualité pour créer un marketing percutant. Voici des outils de marketing en ligne gratuits (ou presque) que vous pouvez essayer. Il existe toutes sortes de façons de commercialiser votre entreprise. Cependant, le marketing numérique est l’un des meilleurs …

Le bilan prévisionnel est un document qui constitue les états financiers d’une entreprise. Il représente une photographie de son patrimoine à chaque nouvelle étape de son développement. Il est établi à la fin du mois afin de comparer ses résultats mensuels.

Dans cet article, nous vous expliquerons ces notions et nous vous donnerons un exemple de bilan prévisionnel.…

La sous-traitance définit la démarche où une entreprise fait exécuter d’une tâche à une autre. L’entreprise dont la tâche est à réaliser est le donneur d’ordre tandis que celle qui exécute la tâche est appelée sous-traitant. La sous-traitance peut être pratiquée sous plusieurs approches, mais son exécution doit être organisée, dans tous les cas, par un contrat aux dispositions spécifiques.…

Aucune entreprise, quelle que soit sa taille ou son domaine d’activité, n’est à l’abri d’une crise. Pour surmonter une catastrophe, quelle que soit sa nature (financière, économique, écologique, politique, sanitaire, etc.), et continuer à fonctionner malgré la situation sans précédent, une entreprise doit impérativement disposer d’un plan de continuité des activités (ou PCA).

Ce document stratégique permet à une entreprise …

Il est essentiel de se connaître et de comprendre les mécanismes essentiels des relations humaines pour s’affirmer et agir mieux avec les autres sur le lieu de travail. Des outils, plus ou moins complexes, permettent d’atteindre cet objectif. Nous vous proposons ici sept clés pour vous affirmer tranquillement dans vos relations avec les autres.

1. Maintenir des relations avec les

Lors de notre matinée RH sur « Marque employeur, pouvoir d’attraction et de rétention », nous avons rencontré Eric Maharibatcha, co-fondateur d’Ulyss.co, qui nous a parlé de l’importance de faire de vos employés des ambassadeurs pour votre entreprise. …